Vakansiyalar
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Kosmik tadqiqotlar va texnologiyalar agentligining vakant lavozimlari va ularga qoʻyiladigan talablar boʻyicha roʻyxat Malaka talablari:

 

 

T/r

Boʻlinma va lavozim nomi

Umumiy talablar

Malaka talablari

Vazifalari

1

Yuridik xizmat

Bosh yuriskonsulti

- rus va oʻzbek tillarini mukammal bilish;

- yuridik hujjatlar va xulosalarni ishlab chiqish boʻyicha koʻnikmalar;

- davlat organlari va tashkilotlarida hujjatlarni yuritish boʻyicha amaliy koʻnikma.

- Yurisprudensiya yoki huquqshunoslik yoʻnalishlari boʻyicha oliy maʼlumot;

- Davlat organlari va tashkilotlarida yuridik soha boʻyicha kamida besh yillik ish staji;

- Yuridik sohada faoliyat yuritish boʻyicha sertifikatga ega boʻlish;

- Ohirgi uch yilda attestatsiyadan oʻtkazilganligi boʻyicha maʼlumotga ega boʻlish;

- katta loyihalarda ishlash tajribasi maʼqullanadi.

- tashkilotning faoliyatiga taʼluqli qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqish, ularni vakolatli organlar bilan kelishish;

- Oʻzbekiston Respublikasi Qonunlari, Hukumat Qarorlari, Farmoyishlari va boshqa hujjatlari loyihalarini ishlab chiqish;

- tashkilotning ichki meʼyoriy hujjatlarini ishlab chiqish, vakolatli organlar bilan kelishish;

- faoliyat doirasida yuridik hulosalarni berish va rasmiylashtirish;

- amaldagi qonunchilikka muvofiq tashkilotning yuridik faoliyatini nazorat qilish;

- ichki buyruqlar, farmoyishlar, bayonnomalar va boshqa tashkiliy-maʼmuriy hujjatlarni ishlab chiqish;

- tashkilot faoliyatini amaldagi qonunchilikka muvofiqlashtirish;

- Hukumat tomonidan tashkilot faoliyatiga tegishli topshiriqlarni sifali va oʻz muddatlarida bajarish, maʼlumotlar taqdim etish;

- tashkilotda yuridik sohadagi faoliyat turlarini olib borish;

- lavozim yoʻriqnomasiga muvofiq funksiya va vazifalarni bajarish.

2

Personal bilan ishlash xizmati

Bosh mutaxassisi

- rus va oʻzbek tillarini mukammal bilish;

- amaldagi mehnat qonunchiligi va ish yuritishni tashkil etish boʻyicha amaliy koʻnikmalar;

- davlat organlari va tashkilotlarida xodimlar bilan ishlash yuzasidan hujjatlarni ishlab chiqish va yuritish boʻyicha koʻnikma;

- xodimlarni bilan ishlash boʻyicha qonunlar, normativ-huquqiy hujjatlar va uslubiy qoʻllanmalarni bilish.

- oliy maʼlumot;

- korxona va tashkilotlarda personal bilan ishlash va xodimlarni boshqarish boʻyicha kamida besh yillik ish staji;

- Xodimlar bilan ishlash boʻyicha malaka oshirganlik sertifikatiga ega boʻlish.

- Hukumat tomonidan tashkilot faoliyatiga tegishli topshiriqlarni sifali va oʻz muddatlarida bajarish, maʼlumotlar taqdim etish;

- Oʻzbekiston Respublikasi Qonunlari, Hukumat Qarorlari, Farmoyishlari va boshqa hujjatlari ijrosi yuzasidan ichki meʼyoriy hujjatlarini ishlab chiqish;

- amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq tashkilotda xodimlar bilan ishlash boʻyicha hujjatlarni rasmiylashtirish;

- kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish, ularning kasbiy malakasini oshirish choralarini koʻrish, kadrlar zaxirasini shakllantirilish;

- oʻz yoʻnalishidagi normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarining sifatli ishlab chiqish;

- vakolatiga kiruvchi masalalar yuzasidan boshqa vazirlik va idoralar bilan hamkorlikda ish olib borish;

- ichki meʼyoriy-huquqiy hujjatlarda personal bilan ishlash sohasida belgilangan talablarga rioya etilishini nazorat qilish;

- kadrlar hisobini yuritish;

- shaxsiy tarkib boʻyicha amalga oshiriladigan rasmiy jarayonlarni olib borilishini taʼminlash;

- personal bilan ishlash sohasidagi masalalar boʻyicha ishlarni tashkil etish va nazoratini olib borish;

- lavozim yoʻriqnomasiga muvofiq funksiya va vazifalarni bajarish.

3

Matbuot xizmati

Bosh mutaxassisi

- rus va oʻzbek tillarini mukammal bilish (ingliz tilini bilishi maqʼullanadi);

- amaldagi qonunchilik va belgilangan tartiblarga muvofiq matbuot xizmati faoliyatini olib borish boʻyicha amaliy koʻnikmalar;

- davlat organlari, korxona va tashkilotlarda matbuot xizmati va ommaviy axborot vositalari bilan ishlash yuzasidan tashkiliy ishlar boʻyicha koʻnikma;

- tashkilotlarning rasmiy veb-saytlari va ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarini yuritish, yangiliklarni izlash va chop etish boʻyicha tartib-qoidalar va uslubiy qoʻllanmalarni bilish.

- jurnalistika sohasida oliy maʼlumot;

- korxona va tashkilotlarda matbuot xizmati va ommaviy axborot vositalari bilan ishlash, shuningdek jurnalistika sohalari boʻyicha kamida besh yillik ish staji;

- davlat organlari, korxona va tashkilotlarda matbuot xizmati faoliyatiga doir qonunchilik normalari boʻyicha bilim va koʻnikma

- jamoatchilik bilan aloqalarni taʼminlash va axborotlarni yetkazish sohasiga oid normativ-huquqiy hujjatlar, Vazirlar Maxkamasining qaror va farmoyishlari, ichki buyruq va koʻrsatmalari ijrosini taʼminlash;

- tashkilot faoliyati haqida materiallar tayyorlashda ommaviy axborot vositalari, bosma va elektron OAVga har tomonlama yordam koʻrsatish;

- OAV va keng jamoatchilikni tashkilot faoliyati, sohadagi qonuniylikning holati va huquq-tartibot masalalari, huquqbuzarlik va jinoyatchilikka qarshi kurash hamda fuqarolarning huquq va qonuniy manfaatlarini tiklash yuzasidan koʻrilgan choralar, nazorat tadbirlari haqida muntazam xabardor qilib borish;

- tashkil etiladigan tadbirlarda ishtirok etish uchun OAV vakillarini keng jalb qilish;

- amaldagi qonunchilik va normalarga muvofiq tashkilotning rasmiy veb-sayti va ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarini yuritish, yangiliklarni izlash va chop etish;

- veb-saytda mavjud maʼlumotlarni tizimli ravishda yangilab borish, unga rasmiy xabarlar, press-relizlar, audio va video materiallar, axborotlar va boshqa maʼlumotlarni joylashtirish;

- lavozim yoʻriqnomasiga muvofiq funksiya va vazifalarni bajarish.

 

 

Qoʻshimcha shartlar:

1. Toʻliq ish kuni. Haftada 5 kun, ish vaqti 9:00 dan 18:00 gacha (tushlik 13:00 dan 14:00 gacha).

2. Mehnat kodeksiga muvofiq rasman ishga qabul qilish.

3. Ijtimoiy paket.

4. Ish haqi - suhbat natijalariga koʻra belgilanadi.

Talabgorlar oʻzlari haqidagi maʼlumotlarni (rezyumelarni) elektron pochta manziliga yuborishlari mumkin.

Telefon: 55-502-50-22

Elektron pochta: info@uzspace.uz