Gender tenglik

 

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Kosmik tadqiqotlar va texnologiyalar agentligining
Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni taʼminlash masalalari boʻyicha maslaxat-kengashi tarkibi

F.I.SH.

Lavozimi

Sh.M. Kadirov

Bosh direktor v.b., kengash raisi

Kengash aʼzolari:

Z.R. Qoʻyliyeva

Yuridik xizmat bosh yuriskonsulti

J.M. Umarov

Yerni masofadan zondlashni rivojlantirish boshqarmasi boshligʻi

I.S. Rasulov

Xalqaro xamkorlikni muvofiqlashtirish boshqarmasi boshligʻi

S.I. Xashimov

Litsenziyalash, standartlashtirish va ilmiy-texnik ishlanmalar boʻlimi boshligʻi

Lavozim boʻyicha

Personal bilan ishlash xizmati bosh mutaxassisi

A.M. Parpiyev

Maʼmuriy-xoʻjalik xizmati bosh mutaxassisi

N. Rajabova

Matbuot xizmati bosh mutaxassisi

N.F. Fayzullayeva

Ijro intizomi va nazorat xizmati bosh mutaxassisi

Izoh:    1.  Kengash tarkibiga qoʻshimcha xodimlar jalb etilishi mumkin.

            2. Kengash aʼzolari boshqa ishga oʻtgan yoki egallab turgan lavozimidan ozod etilgan taqdirda, uning tarkibiga ushbu lavozimga yangidan tayinlangan yoki tegishli funksiyalarni bajarish yuklatilgan shaxslar kiritiladi.


Maslahat–kengashining asosiy vazifalari

Maslahat-kengashini tashkil etishning asosiy maqsadi – Kosmik tadqiqotlar va texnologiyalar agentligida  xotin-qizlar va erkaklar uchun gender tenglikni ta’minlash hamda xotin-qizlarning jinsi bo‘yicha bevosita yoki bilvosita kamsitilishini oldini olishdan iborat.

Maslahat-kengashi qonuniylik, xotin-qizlar va erkaklarning teng huquqliligi, jinsi bo‘yicha kamsitishga yo‘l qo‘yilmasligi, ochiqlik va shaffoflik prinsiplari asosida faoliyat yuritadi.

Maslahat-kengashi O‘zbekiston Respublikasi Gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha komissiyasining ustuvor yo‘nalishlari va tavsiyalariga amal qilgan holda quyidagi vazifalarni amalga oshiradi:

  • xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash borasidagi davlat dasturlari, milliy harakatlar rejalari va strategiyalarni amalga oshirish yuzasidan Agentlik rahbariyatiga o‘z takliflarini beradi;
  • O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va boshqa amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarda ayollarga berilgan imtiyozlarning Agentlikda yaratilganlik holatini o‘rganadi va uning natijalari bo‘yicha takliflar tayyorlaydi;
  • ichki idoraviy hujjatlarni tahlil qilish orqali aniqlangan gender tengsizlikni bartaraf etish yuzasidan takliflar ishlab chiqadi va Agentlik Yuridik bo‘limiga taqdim etadi;
  • xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar yaratilishi yuzasidan faoliyat jarayonini monitoring qiladi, baholaydi va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf qilish yuzasidan tegishli tavsiyalar ishlab chiqadi va Agentlik rahbariyatiga taqdim etadi;
  • ishga kirish maqsadida murojaat qilgan nomzodlar bilan o‘tkaziladigan suhbat yoki boshqa jarayonlarda, ish beruvchi tomonidan vazifa va lavozimlarga tayinlashda hamda kadrlar zaxirasini shakllantirishda gender tenglikni ta’minlash choralarini ko‘radi;
  • rahbarlik lavozimlariga iqtidorli, talabchan va mas’uliyatli ayollar nomzodlarini tavsiya qilinishini ta’minlaydi;
  • xodimlarni ish joyidagi zo‘ravonlikka barham berishga qaratilgan faoliyatni olib boradi va bunday holatlarning oldini olish choralarini ko‘radi;
  • davlat mukofotlari va ko‘krak nishonlariga tavsiya qilish hamda rag‘batlantirishda gender tenglikni ta’minlash bo‘yicha Agentlik rahbariyatiga takliflar kiritadi;
  • xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash masalalari bo‘yicha o‘qitishni tashkil etish yuzasidan takliflar tayyorlaydi;
  • bir xil lavozimlarda ishlayotgan xotin-qizlar va erkaklarga oylik ish haqi va unga tenglashtirilgan boshqa to‘lovlar teng to‘lanishini monitoring qiladi;
  • gender tenglikni ta’minlash madaniyatini shakllantirish maqsadida targ‘ibot va tashviqot ishlarini olib boradi;
  • boshqa tashkilotlar bilan gender tenglikni ta’minlash bo‘yicha hamkorlik qiladi;

Agentlikda xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash borasida amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni O‘zbekiston Respublikasi Gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha komissiyasi so‘roviga asosan taqdim etib boradi.


Me’yoriy-huquqiy baza

 

Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida

Sana: 19.08.2019

Raqami: O‘RQ-562

 

 

Xotin-qizlar muammolarini o‘rganish va hal etish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida

Sana: 31.03.2022

Raqami: 145

 

 

Xotin-qizlarni tazyiq va zo‘ravonlikdan himoya qilish to‘g‘risida

Sana: 02.09.2019

Raqami: O‘RQ-561

 

Xotin-qizlarning mehnat huquqlari kafolatlarini yanada kuchaytirish va tadbirkorlik faoliyatini qo‘llab-quvvatlashga oid chora-tadbirlar to‘g‘risida

Sana: 07.03.2019

Raqami: PQ-4235

Buyruq

Nizom


Ishonch telefoni va elektron pochtasi

O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Kosmik tadqiqotlar va texnologiyalar agentligida xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarning buzilishiga doir omillarni keltirib chiqaruvchi vaziyatlar va holatlarga duch kelsangiz, quyidagi raqamlarga qo‘ng‘iroq qiling yoki elektron pochta manziliga xabar yuboring:

Telefonlar: +998 55 502-50-22

e-mail: info@uzspace.uz